记者  骆盈颖  通讯员  吴珂  陈萏莛  徐子寒

　　日前，中国科学院大学杭州高等研究院张夏衡团队的最新研究成果——Direct deaminative functionalization with N-nitroamines（《N-硝基胺介导的直接脱氨官能团化》）登上国际顶刊Nature，这一科研成果颠覆了工业领域140年来的传统工艺。

　　五年前，西湖区把“创新”写进了发展的基因；五年后，这里已成为浙江乃至长三角地区一块不断升温的“科创磁石”。

　　从国家实验室的落地，到环大学创新生态圈的崛起；从R&D投入的持续“加码”，到独角兽企业的接连涌现。西湖区用五年时间，走出一条以“高能级创新”引领区域高质量发展的清晰路径：连续三年夺得浙江省“科技创新鼎”，科技成果转化指数连续多年在全省排名第二。

　　战略科技力量崛起  筑牢创新“硬核底座”

　　战略科技力量的强弱，决定了一个区域在创新格局中的能级与位势。过去五年，西湖区实现了从“点的突破”到“系统赋能”的历史性跨越。

　　“以前我们在前沿技术研发上，常常面临设备不足、平台有限的困境，现在有了国家实验室的支撑，很多‘卡脖子’难题的攻关有了坚实后盾。”某实验室科研人员说。

　　坐落于云栖小镇的全省唯一的国家实验室，不仅提升了西湖区在全省乃至全国创新版图中的战略地位，更如同一个强大的磁核，吸引着顶尖智力资源和高能级项目在此汇聚。它代表的不是一座孤立的科研堡垒，而是一个协同创新的枢纽。

　　“十四五”期间，西湖区系统性地构建并迭代了以国家实验室、西湖实验室、国科大杭高院为核心的“117N”实验室体系。这套体系如同精密的创新引擎，利用浙江大学、西湖大学等高校资源，打造人才“吸附”关键阵地，形成聚才“高地效应”。

　　数字无言，却是最有力的见证：全社会R&D经费支出占比从2020年的4.27%提升至2025年的4.53%，位居全市第三。这看似微小增长的背后，是真金白银的投入和坚定不移的战略决心。战略科技力量，正从规划蓝图转化为驱动区域高质量发展的现实动能。

　　创新生态迭代升级  激活融合“发展密码”

　　如果说战略科技力量是创新的“高峰”，那么创新生态体系则是孕育“高峰”的“沃土”。西湖区的独到之处，在于将高校的“智力场”转化为区域的“创新源”，打造了一片“环大学创新生态圈”的繁茂“雨林”。

　　“环紫金港创新生态圈”成功入选首批省级创新深化试点，成为了这片“雨林”的样板区。在这里，高校的围墙被无形打破，创新要素依循市场规律自由流动、高效配置。

　　浙江大学和西湖大学，站在同一块屏幕前，发布了各自科技成果转化的“成绩单”。这一幕，发生在西湖区“环紫金港创新生态圈”行动推进大会上。

　　“在同一时间、同一空间，这两所高校先后推介高校科技成果转化，这样的场景在此前并不多见。”紫金港科技城管委会相关负责人感慨道，“这是紫金港科技城与西湖大学城‘双城合并’成果的直接投射，也是紫金港科技城打造‘中国新型大学第一城’的底气所在。”

　　以科技创新推动产业创新，加快建设浙江特色现代化产业体系，五年来，西湖区创新平台频繁上“新”，创新链条不断延展。

　　走进环浙大玉泉人工智能创新谷，能感受到算法与产业碰撞的火花；西湖云创科技成果转化服务基地里，串起了“从0到1再到100”的科技创新生态链，为硬科技项目提供全周期支撑；在石虎山机器人创新基地，年轻的创业团队正在将实验室的机械臂升级为市场的解决方案；1897科创谷和HIAS科创园里，充满活力的初创企业正将一个个“奇思妙想”变为“产品原型”。

　　“将产业带建在高校周边，优势在于离高校实验室足够近，让科研成果能够在‘一步之遥’的科创园转化落地、开花结果。”区科技局相关负责人介绍，截至目前，西湖区市级概念验证中心数量位居全市第一，这些“创新孵化器”就像一个个“创新苗圃”，培育出一批又一批充满活力的科技企业。

　　在环老和山创新生态圈—北高峰科学家会客厅科创服务试点发布活动现场，“科学力量联盟”“寻龙捕手联盟”成立，六大前沿项目签约，北高峰一站式科创服务综合体建设成果发布，这标志着西湖区环大学创新生态圈建设迈向新高度。

　　西湖智算公共服务中心的成立，更是为这片创新“雨林”注入了关键的“算力”支撑，如同为其安装了强劲的“数字心脏”。

　　从紫金港科技城到环浙大玉泉人工智能创新谷，从石虎山到北高峰，一个个各具特色的科技转化载体已集结就位，共同构成了一个“雨林式”的创新生态，让创新的“种子”在西湖区茁壮成长。

　　人才活力充分迸发  凝聚创新“智力引擎”

　　“公司选址时，毫不犹豫选择了母校对面的楼宇。留下街道给我们提供了700多平方米的场地，记得当时，街道的人拍拍我的肩膀，让我只管放心去做！”回忆起公司刚入驻景顺铂悦城的场景，杭州创式云科技有限公司CEO竺颖龙满是感慨。五年来，像竺颖龙这样的优秀人才不断汇聚西湖区，成为区域创新发展的“核心动能”。

　　“十四五”期间，在西湖区这片热土上，人才、企业、机构共同演绎了一曲活力四射的“创新大合奏”。

　　人才的奔涌是活力的源泉。五年间，西湖区遴选了海内外优质人才项目233个。近三年，新引进大学生14万人，数量位居全市前列。这一个个选择西湖、扎根西湖的梦想家，成为创新最活跃的“细胞”。

　　“我们致力于打造更全面、更优质的青年人才创新创业环境，为青年人才提供多方面的服务，吸引更多年轻人来到西湖。”区委人才办相关负责人表示。

　　企业的成长是活力的体现。五年间，这里的创新活跃度肉眼可见：累计培育独角兽（准独角兽）企业73家，国家高新技术企业突破1000家，规上工业研发费用占营业收入比重达6.19%，高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达85.93%，均列全市第三。

　　“在华大特有的‘三发三带’发展范式下，研究院以技术发明、科学发现、产业发展带人才、带学科、带产业，全力打造一支国际化研学产人才队伍。”杭州华大生命科学研究院相关负责人介绍。

　　五年潮起，创新如涌。西湖区以实践印证：高能级创新并非高不可攀，它萌芽于顶层设计的战略远见，成长于悉心培育的创新生态，彰显于万马奔腾的社会活力。

　　站在新起点，这张“高能级创新”的答卷仍在续写，未来的西湖，必将以更加从容自信的姿态，勇立时代创新的潮头。